Home » Nos offres "Particuliers" » Simulation entretien

Simulation entretien

Pourquoi une simulation d'entretien?

Pourquoi une simulation d'entretien? - - INNOV'RH Conseils -

L'entretien constitue la dernière ligne droite avant votre embauche éventuelle.


Il nécessite donc une préparation particulièrement importante car vous devez mettre en avant le mieux possible votre expérience,vos compétences et votre motivation.De plus c'est un moment très intense émotionnellement, il est donc important de s'y préparer.


Le recruteur a 2 objectifs essentiels:

-évaluer vos compétences en fonction des compétences attendues dans le poste

-évaluer votre motivation

Vous devez vous mettre en évidence de façon positive, vous adaptez à votre (vos)interlocuteur(s)trice(s).

Après avoir travaillé sur le profil du poste, ces missions, les avoir comparé à votre cursus et vos compétences,des exercices de simulation seront organisés afin de vous aider à mieux prendre conscience de votre impact aussi bien sur la forme que sur le fond.

Comment cela se passe?

Une séance de 2 heures est organisée à partir d'une préparation du contenu de ce que vous souhaitez mettre en évidence dans vos réalisations antérieures en fonction de l'annonce et/ou des informations complémentaires que vous possédez.


Vous utiliserez une présentation rapide d'une minute.Vous préparerez des réponses à des questions "classiques".


L'utilisation de "Skype" peut faciliter l'échange en cas d'éloignement.


Un débriefing est organisée.Des points d'amélioration et de vigilance sont soulignés.

Nos atouts?

Nos atouts? - - INNOV'RH Conseils -

Professionnel du recrutement et de l'entretien de face à face, le consultant vous aidera à construire une présentation type, à répondre aux questions les plus communes et de façon pragmatique soulignera vos points forts et vos points de vigilance.